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又是一载金秋季，丹桂飘香果满园。为优化师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速、健康成长，9月29日下午，华师一附中光谷分校初中部隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。本次活动由我校名师工作室主任李晨媛老师主持，初中部校长赵洪武，副校长熊向华、王付繁，校长助理夏金艳等校领导以及各学科结对师徒参加。

首先，由李晨媛老师为大家详细解读了“青蓝工程”师徒结对活动实施的细则，包括指导教师（师傅）职责、青年教师（徒弟）职责、师徒结对的具体考核方法以及相应的激励政策。本次师徒结对采取“一对一”结对帮扶形式，在老师自主报名的基础上，由学校选拔出一批有较强的业务水平、敬业乐教、经验丰富的教师作为指导老师；同时挑选教学基本功扎实、积极进取、有成长潜力的青年教师作为徒弟，展开帮扶任务。按照个人组内申报——教研组推荐——学校研究拟订为程序进行展开，充分体现了学校对待本次“青蓝工程”师徒结对活动的重视和期望。

接下来，拜师仪式隆重举行，由李晨媛老师公布师徒结对名单。

由校领导向指导教师颁发聘书，徒弟教师上台向师傅献上鲜花。一纸聘书，承载的是沉甸甸的嘱咐；深深一躬，满含着青年教师成长的渴望；紧紧相握的双手，蕴含着师徒结对的浓浓情谊。

九年级道法老师陈玉玲代表指导教师（师傅）发言，她说：“教育是个良心活，我们一定率先垂范,工作上严要求、业务上多提高。”她代表师傅们郑重承诺：在教学业务上,我们一定给徒弟起到榜样作用,指导、督促徒弟高质量地完成工作的方方面面。我们会将自己的经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。在青年教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助,从高从严地要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步，认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。

接下来，九年级语文老师蒋婷婷代表指导对象（徒弟）发言，她说：“我们一定要虚心向师傅学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促。”她代表徒弟们郑重承诺：我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在华一光谷这块新开发的沃土上坚实成长，我们的教育之"路也会越走越宽，越走越稳!

熊校长就本次师徒结对进行指导、发言。他指出，“青蓝工程”的内涵是培养优秀年轻教师，整个过程应该不流于形式，要落实，要落地。希望我校这批徒弟教师，叁年成长为青年教师，六年成长为骨干教师，九年成长为名师，在教育的舞台绽放光芒，开出灿烂的花朵！

最后，初中部赵校长结合我校初中部教师队伍和学生情况等具体形势，指出了开展本次“青蓝工程”师徒结对活动的重要性和必要性，他指出，培养一支德艺双馨的教师队伍是创造名校的重要前提。赵校长谈到师徒结对的意义在于不断促进青年教师的成长，引导青年教师走专业化路线，发挥骨干教师帮教优势。他希望师傅们能够不负众望，勇挑重担，教学相长，共同进步。希望徒弟们能虚心学习，不断磨砺，形成自己的教学风格。他还对青蓝工程提出了总体要求：第一，高度负责，保持良好工作态度；第二，加强学习，孜孜不倦；第叁，注重育人，提高教学管理能力；第四，为人师表，加强师德师风修养；第五，阳光健康，追求职业幸福。“青成蓝，蓝谢青”，青蓝工程要有计划、有目标、分阶段落实到位，师徒共同谱写出光谷分校新篇章。