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“ 师傅，请受徒弟一拜！”10月12日下午，笃学楼一楼的阶梯教室格外热闹，华一光谷首届“青蓝工程”师徒结对仪式正在这里举行。以鲜花为媒，聘书为证，43名华一光谷青年教师也有了自己的“专属老师”。

43名青年教师结对37名骨干教师

下午3点半，仪式正式开始。学校教务处主任吴绾茹首先向老师们介绍了“青蓝工程”的含义，并宣读了师徒结对的名单。她表示，实施“青蓝工程”，是为了充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，“以老带新，促进青年教师的快速成长”。她希望，师徒双方能利用这次结对仪式，师徒携手，共同成长。

随后，学校43名青年教师和37名骨干教师一起登台亮相。校领导向“师傅们”颁发聘书，徒弟向师傅郑重献花。有徒弟还不忘轻轻向师傅表达感激，师傅则一边笑脸盈盈接过花，一边寥寥数语表达了对徒弟的期望。温暖的氛围感染了在场的每一位老师。

华师一青年教师谈成长：如何听课是关键

既然是“青蓝工程”的启动日，“青年教师的专业成长”自然成为了当天的关键词。学校特地邀请了华师一附中优秀青年教师李巍巍来给老师们“献身说法”。

青年教师如何才能快速成长？在李巍巍老师看来，多听课，会听课是关键。多听课很好理解，怎样才算“会听课”？李老师总结了叁点：第一，带着问题去听课；第二，听完之"后要有内化和输出；第叁，听课时要把握自己的节奏，同时也要把握学校这个平台。

李老师的经验分享引发了台下青年教师们的共鸣。讲座一结束，华一光谷青年教师张卓便在朋友圈中感叹“受益匪浅”：“即使平时工作再忙，身体再疲惫，也要鼓励自己多听课多学习，让自己变得更优秀！”

对于华一光谷“青蓝工程”

青，取之"于蓝，而胜于蓝。青年教师是学校教育教学工作的新生力量，也是学校发展的后备主力军，更是学校的希望和未来。

这次“青蓝工程”只是一个开端。未来，华一光谷还会采取更多的措施，去促进教师的专业成长。